Tenemos el agrado de contarles que ya se ha resuelto la cláusula de revisión correspondiente a octubre 2022 del acuerdo paritario 2022. El aumento será de un 37% repartido en cinco cuotas que, con el 59% obtenido en marzo, redondea un total de 96%. Les recordamos que se calcula sobre la base de los sueldos de abril 2022, quedando aplicados de esta manera:
Octubre 7%
Noviembre 7% + 9% (previamente acordado)
Diciembre 7% + 9% (previamente acordado)
Enero 7%
Febrero 9%
Ante cualquier duda pueden consultar directamente con el Departamento de Recursos Humanos.